中远散货运输(集团)有限公司机构设置

中远散货运输（集团）有限公司的组织架构设计遵循了集中的管理原则，其主要机构可以归纳为“一个决策核心、两个经营模块和三个专业管理实体”。“一个决策核心”即中散集团总部，它承担了所有运营决策的重任，是集团战略和业务执行的核心驱动力。

中散集团实行统一领导、统一经营、统一管理，可概括为“一个决策中心、两个经营平台、三个管理公司”。“一个决策中心”是中散集团本部，负责运营决策。“两个经营平台”，一是中散集团本部；二是香港航运经营部，主要负责境外自有船经营和租入船经营。

中远散货运输（集团）有限公司拥有众多实力强大的成员单位，其中中远散运有限公司是重要的企业之一，作为集团的管理公司之一，专注于船舶机务、海务及船员管理，秉持严格的安全与环境管理体系，符合国际标准如ISM规则和ISO9001：2000/ISO14001：2004。

中散集团由中远散货运输有限公司、青岛远洋运输有限公司、中远（香港）航运有限公司等专业航运企业整合而成，总部设在北京，注册资本为256亿元人民币，注册地在天津东疆保税区。拥有庞大船队，中散集团拥有230艘各类大型散装船舶，总载重吨超过1800万吨，平均每年控制400多艘船，运力规模超过3500万载重吨。

中散集团分别在北京总部和香港设立“经营平台”，在香港、欧洲、美洲、澳洲、新加坡和印尼建立经营公司，在非洲、日本、韩国、印度等设有服务机构，为客户提供粮食、矿砂、煤炭、化肥、钢材、木材、农产品、水泥等货物的海上运输服务，也可为货主租船定舱及代办其它有关国际贸易提供相关服务。

中远散货运输（集团）有限公司（简称：中散集团）隶属于中国远洋运输（集团）总公司，是中国远洋控股股份有限公司的重要成员企业，于2011年12月21日挂牌试运营，2012年1月1日正式运营。

深圳华威近海船舶运输股份有限公司公司简介

深圳华威近海船舶运输股份有限公司自1983年成立以来，始终坚持“安全第预防为主”的方针，致力于保障船舶安全航行和防止海洋污染。1999年，公司建立了符合ISM规则和ISO9002：1994标准的安全质量管理体系，并通过审核验证，获得了DOC证书和ISO9000证书。

深圳华威近海船舶运输股份有限公司以其专业的服务和丰富的经验，在近海船舶运输领域具有一定的影响力。公司致力于提供高质量的船舶运输解决方案，以满足客户在不同行业、不同场景下的需求。通过与国际伙伴的紧密合作，公司不仅拓展了业务范围，还提升了服务品质，赢得了客户的广泛认可。

深圳华威近海船舶运输股份有限公司拥有国际先进的近海作业设施，具备供应、守护、海洋工程和石油开发服务的综合业务能力。公司拥有一支经验丰富、技术精湛的作业人员团队，致力于提供高效、优质的服务，确保船舶安全、高效地完成各项任务，为客户提供全方位、高质量的船舶管理服务。

深圳华威近海船舶运输股份有限公司主要业务涵盖近海油田三用拖轮服务、近海油田守护、海洋工程、潜水支持、海上救助、防污染作业等服务。公司船舶服务区域广泛，遍及中国南黄海、南海、渤海、东海及太平洋、中东地区。

在主要设备方面，深圳华威近海船舶运输股份有限公司拥有多艘油田三用工作船，总数达到22艘。此外，公司还装备有各种海洋工程设备，包括水下无人潜器、各种潜水设备、水下检测设备、系泊提油设备等。

华威公司的主要业务是近海油田三用拖轮服务，还包括近海油田守护、海洋工程、潜水支持、海上救助、防污染作业等服务。

深圳勇春国际船舶管理有限公司怎么样?

1、好。工作环境好：深圳勇春国际船舶管理有限公司有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好：深圳勇春国际船舶管理有限公司员工工资在5000以上，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元，还有旅游卡。

2、深圳勇春国际船舶管理有限公司的统一社会信用代码/注册号是914403005586718741，企业法人黄钟平，目前企业处于开业状态。深圳勇春国际船舶管理有限公司的经营范围是：经营国际船舶管理业务（凭交水批[2010]245号文经营）。^。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。

3、深圳勇春管理万海71船。根据查询相关公开资料显示：深圳永春国际船舶管理有限公司，为台湾万海航运指定代理，所招募船员全数派往万海公司所属船舶。公司简介全集装箱公司台湾前三大全世界第十七大班轮。自2013年5月到六月自有船71艘。自由航线15条。

4、深圳勇春国际船舶管理有限公司。距离台湾很近的福建省闽南地区，有三家船员中介公司，其中厦门有两家，分别为厦门海隆对外劳务合作有限公司和厦门泛航船员服务有限公司。北京华洋海事中心和北京鑫裕盛船舶管理有限公司。青岛中远海运劳务合作有限公司也跟万海公司。

深圳海事局试用期的待遇如何

1、天津局在北方相对较高，工资参考当地公务员工资收入，一般在7000左右。河北海事局每月5000左右。（9）深圳海事局参考广东海事局，收入过万。整体来看，海事局待遇是南方高于北方，沿海高于内陆。和当地其他系统的公务员相比，既不会高出多少，也不会低到哪儿去。

2、我们深圳海事局没有灰色收入，升迁是最慢的，当然家里有关系的话，还是可以做到每三年升半级，每增加一年工龄加500左右的工资；工资比部分海事局的账面工资要高，但是年总收入是比较低的，在高房租高物价情况下，应届生平均年存余在全国海事局排名的话，是倒数几名。

3、新录用的国家公务员，试用期为1年。试用期满合格的，予以正式任职；不合格的，取消录用资格。 公务员考试到底难不难？ 在决定报考之后，考试及复习就是报考者最关心的问题了。对于公务员考试，似乎不能用难与不难来界定，关于这类考试最普遍的反映就是题目出得并不深，但要求答题迅速快、知识面广。

4、公务员待遇当然好咯。一类发达地区：广州市7000，深圳市8000，珠海市7000，东莞7000。二类发展中地区：中山市6000、佛山市6000，惠州4000，江门市5000。三类欠发展地区：韶关市、湛江市、汕头市、肇庆市、茂名市、梅州市、汕尾市、河源市、阳江市。